پنجاه و هفتمین جلسه فصلی شورای پژوهشی پردیس بینالملل دانشگاه برگزار شد
بررسی راهکارهای تسهیل مشارکت اعضای هیئتعلمی دانشگاه علوم پزشکی تهران برای جذب دانشجو در دورههای New Route PhD
پنجاه و هفتمین جلسه فصلی شورای پژوهشی پردیس بینالملل دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور دکتر محمدحسین آیتی، معاون بینالملل دانشگاه و دکتر سید مجتبی دقیقی، معاون پژوهشی پردیس بینالملل دانشگاه برگزار شد؛ و سه موضوع گرنت های جدید معاونت پژوهشی پردیس بینالملل، آییننامه جذب دانشجویان New Route PhD در خصوص جذب دانشجو توسط اساتید پژوهشی و همچنین 6 طرح پژوهشی از دانشکدههای دندانپزشکی و پرستاری و مامایی مورد گفتگو، تبادل نظر و تصمیمگیری قرار گرفت.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران معاونت بینالملل، در این نشست که دوشنبه 7 خرداد 1403 در سالن کنفرانس شهید حجت دوست پردیس بینالملل برگزار شد؛ دکتر لیلا آزادبخت، رئیس اداره انتشارت دانشگاه و عضو حقیقی شورا، دکتر بهاره یزدی زاده، مدیر امور تحقیقات و فناوری دانشگاه، دکتر امید امینیان، دکتر نفیسه صادقی و دکتر فاطمه دیباجی به ترتیب روسای دانشکدههای پزشکی، داروسازی و دندانپزشکی پردیس بینالملل، دکتر محمدرضا خامی، مشاور عالی معاون بینالملل و عضو هیئتعلمی دانشکده دندانپزشکی دانشگاه، دکتر آرمان زرگران، مدیر توسعه امور بینالملل معاونت بینالملل، دکتر زهرا عباسی، مدیر آموزش معاونت آموزشی پردیس بینالملل، دکتر آرزو نجفی و دکتر بهراد تنباکوچی، معاونان پژوهشی دانشکدههای پزشکی و دندانپزشکی پردیس بینالملل، دکتر مهدی آدابی عضو هیئتعلمی دانشکده فناوریهای نوین پزشکی و عضو حقیقی شورا و همچنین کارشناسان معاونت پژوهشی پردیس بینالملل حضور داشتند.
شهید رئیسی، مصداق من المؤمنین رجالٌ صدقوا ما عاهدوا اللّه علیه فمنهم من قضى نحبه در عصر حاضر بود
این نشست با قرائت آیه 23 سوره مبارکه احزاب توسط معاون بینالملل دانشگاه آغاز شد؛ و دکتر آیتی ضمن قدردانی از حضور اعضا و تسلیت شهادت رئیسجمهور و همراهان ایشان در سانحه بالگرد، در تفسیر این آیه شریفه اظهار داشت: در چند روزی که از حادثه شهادت دکتر رئیسی و همراهان ایشان میگذرد؛ در پیامهای بسیاری تکرار آیه من المؤمنین رجالٌ صدقوا ما عاهدوا اللّه علیه فمنهم من قضى نحبه ومنهم من ینتظر وما بدّلوا تبدیلًا را شاهد بودیم که در معنی آن آماده است؛ در میان مومنان مردانی هستند که بر سر عهدی که با خدا بستند صادقانه ایستادهاند؛ بعضی پیمان خود را به آخر بردند (و در راه او شهد شهادت نوشیدند) و بعضی دیگر در انتظارند؛ و هرگز تغییر و تبدیلی در عهد و پیمان خود ندارند.
وی اظهار داشت: در تفسیر این آیه آماده است که نقل کمالات دیگران یکی از راههای تربیت است و استفاده مکرر از این آیه در سوگ شهادت دکتر رئیسی و همراهان ایشان پیامهای بسیاری دارد؛ و میتوان گفت رئیسجمهور شهید نیز خود مصداقی برای این آیه شریفه بود؛ و توجه به این نکته ضروری است که چه میشود در شرایط نامناسب اقتصادی و نارضایتیهای موجود و حتی کاهش مشارکت مردمی در انتخابات اخیر، مردم برای شهید سید ابراهیم رئیسی اینگونه رفتار میکنند و چنین سوگواری و تشییع میلیونی با شکوهی را در شهرهای مختلف کشور رقم میزنند؛ و باید در این نکته تامل کنیم که شهید رئیسی چه ویژگیها و مختصاتی داشت که ایشان را متمایز کرد.
دکتر آیتی اظهار داشت: آنچه بعد از شهادت دکتر رئیسی از زندگی ساده مادر محترم ایشان در مشهد و حتی زندگی خود ایشان در تهران، با وجود موقعیتهای شغلی متفاوتی که امکانات مالی بسیاری در اختیار ایشان قرار میداد؛ منتشر شد و یا اینکه مردم بهتازگی و پس از شهادت ایشان متوجه شدند که برادری دارند که نامی در عرصه سیاست ثبت نکرد و یا گذشتن از حقوق قانونی خود از حق تولیت آستان مقدس رضوی و بخشش مبالغ میلیاردی و چشمگیر این حق تولیت برای فقرا و نیازمندان، گذشتن از درآمد قراردادهای تدریس و حقالتدریس ناشی از آنها توسط ایشان و بخشش این درآمدها به نفع طلاب نیازمند بر اساس مستندات موجود، از دیگر وجوه تمایز این شهید بزرگوار بود که مردم آن را درک کردند؛ و همانطور که در این آیه مبارکه آمده است؛ مومنانی هستند که ادای دین و عهد و پیمان میکنند تا سرانجامی که منجر به خطر بزرگ یا مرگ شود و در این مرگ شهادت نیز هست و باز در این آیه آمده است که عدهای هم هستند که منتظرند به آن مقامات و کمالات برسند و انتظار شهادت نیز خود ارزش است؛ و شهید رئیسی تا پای جان بر سر عهد و پیمان خود و بهسوی کمال رفتن و انتظار شهادت ماند و در نهایت در راه خدمت به مردم به شهادت رسید و بر ما نیز واجب است که با نقل کمالات این شهدای عزیز یادشان را گرامی بداریم.
لزوم توجه به رتبهبندیهای موضوعی و تخصیص گرنت برای Journal of Dental Research
معاون بینالملل دانشگاه در ادامه سخنان خود و با توجه به دستورات پنجاه و هفتمین نشست شورای پژوهشی پردیس بینالملل مبنی بر بررسی سه موضوع گرنت های جدید معاونت پژوهشی پردیس بینالملل، آییننامه جذب دانشجویان New Route PhD در خصوص جذب دانشجو توسط اساتید پژوهشی و همچنین 6 طرح پژوهشی از دانشکدههای دندانپزشکی و پرستاری و مامایی، بر موضوع اهمیت توجه به سیستمهای مختلف رتبهبندی و انتشار مقالات در ژورنالهای تاپ رنک در تمامی رشتههای دانشگاه تاکید کرد و از اعضای شورای پژوهشی خواست، پیشنهادات خود را برای انتشار مقالات در ژورنالهای برتر در هر رشته ارائه دهند.
وی دریاره دلایل پیشنهاد و تخصیص گرنت های پژوهشی در مجموعه معاونت بینالملل دانشگاه بیان داشت: در رتبهبندیهای مختلف معیارهای ارزیابی متفاوتی وجود دارد؛ مثلا در رتبهبندی شانگهای امتیاز خیلی خوبی به مقالات منتشرشده در مجلات نیچر و ساینس داده میشود و در این رتبهبندی فهرستی از 50 مجله در فیلدهای مختلف وجود دارد که برای آنها نیز امتیار ویژهای در این رتبهبندی لحاظ میشود؛ اما متاسفانه علیرغم وجود این لیست و امتیازات آن، رتبهبندی موضوعی ما در برخی رشتهها مانند دندانپزشکی در معرض خطر است زیرا در حدود 5 سال اخیر هیچ نویسنده و مقالهای در Journal of Dental Research که از ژورنالهای دارای امتیاز در حوزه دندانپزشکی این رتبهبندی است؛ نداشتهایم و در نظر داریم گرنت پژوهشی خوبی برای این ژورنال تعریف کنیم.
دکتر آیتی در ادامه به اهمیت جذب دانشجویان بینالملل در دورههای New Route PhD و مزایای حاصل از آن برای دانشگاه و کشور اشاره و تصریح کرد: لازم است ضمن حفظ اعتبار و جایگاه علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران و کشورمان، اشکالات آییننامه جذب دانشجوی بینالمللی در دورههای پژوهشی استاد محور بررسی و بهروزرسانی شود تا علاوه بر اعضای هیئتعلمی آموزشی، اعضای هیئتعلمی پژوهشی دانشگاه نیز بتوانند مشارکت حداکثری در اجرای آن داشته باشند.
گرنت پژوهشی چاپ مقالات در مجلات نیچر (Nature) و ساینس (Science)
در ادامه معاون پژوهشی پردیس بینالملل دانشگاه با اشاره به گرنت های مصوب شورای پژوهشی پردیس بینالملل و گرنت های جدید ابلاغشده توسط معاونت بینالملل دانشگاه در اسفند 1402 و بهار 1403 اظهار داشت: در راستای تحقق اهداف و شاخصهای بینالمللی سازی دانشگاه و با هدف توانمندسازی اعضای هیئتعلمی در راستای ایجاد و افزایش ظرفیت برای انتشار آثار علمی – تحقیقاتی و دستاوردهای پژوهشی در مجلات برتر بینالمللی، گرنت های حمایت از چاپ مقالات در مجلات برتر بینالمللی تعریف و ابلاغ شد و در سامانه پژوهشیار نیز با قابلیت اجرایی در دسترس قرار دارد.
وی افزود: بر اساس دستورالعمل گرنت پژوهشی چاپ مقالات در مجلات نیچر (Nature) و ساینس (Science) برای نویسنده اول و نویسنده مسئول، گرنت پژوهشی به مبلغ 300 میلیون تومان و برای نویسندگان سایر نیز گرنت پژوهشی به مبلغ یکصد و 50 میلیون تومان در نظر گرفته شده است که اعضای هیئتعلمی، پس از انتشار مقاله در این دو ژورنال، با ارسال خروجی مقاله منتشرشده به معاونت بینالملل، از امتیازات این گرنت بهرهمند میشوند.
دکتر دقیقی اظهار داشت: با توجه به اینکه مجلات نیچر (Nature) و ساینس (Science) بیشتر مرتبط به حوزه پزشکی هستند؛ برای دیگر رشتهها نیز گرنت هایی را پیشبینی کرده و در دستور کار قرار دادهایم و برای تحقق این امر در تمامی فیلدها، بر اساس رتبهبندیها و بر اساس نمایه مجلات، مجلاتی را انتخاب کردیم و تمامی نمایهها را بر اساس امتیازی که برای دانشگاه میآورند رتبهبندی کردهایم و در حال بررسی دقیقتر برای نهایی کردن لیست مجلات هستیم تا با ارائه لیست ژورنالهای نهایی و دریافت نظرات معاونت پژوهشی دانشگاه و اعضای شورای پژوهشی پردیس بینالملل، گرنت هایی را در راستای بینالمللی سازی، حمایت از چاپ مقالات اعضای هیئتعلمی در ژورنالهای برتر و در نهایت افزایش رتبه دانشگاه در رتبهبندیهای بینالمللی مصوب کنیم.
شاخصهای همکاری اعضای هیئتعلمی در دورههای New Route PhD ویژه دانشجویان بینالملل
معاون پژوهشی پردیس بینالملل همچنین درباره آییننامه جذب دانشجویان بینالملل در دورههای New Route PhD که در سال 1401 ابلاغ و باعث افزایش جذب دانشجو در این دورهها شد اظهار داشت: همانطور که مستحضر هستید این دوره تخصصی با اهدافی همچون کمک به ارتقا علمی متقاضیان تحصیل غیر ایرانی، ارتقا دستاوردهای اعضا هیئتعلمی دانشگاه و توسعه فعالیتهای آموزشی تحصیلات تکمیلی دانشگاه در عرصه بینالملل، شناساندن تواناییهای اعضای هیئتعلمی در تربیت نیروی انسانی در سطح بینالملل و ایجاد درآمد متناسب با فعالیتهای این بخش مصوب و اجرا شد.
وی در ادامه به شاخصهای همکاری اعضای هیئتعلمی بهعنوان استاد مشاور در دستورالعمل اجرایی این دورهها پرداخت و اظهار داشت: طبق دستورالعمل اجرایی دورههای New Route PhD ویژه دانشجویان بینالملل، شاخصهایی مانند اینکه عضو هیئتعلمی دارای رتبه دانشیاری یا استاد آموزشی/ استاد پژوهشی دارای اچ ایندکس 10 یا بیشتر از 10 یا استادیار با حداقل 3 سال سابقه کار با اچ ایندکس 15 یا بیشتر متقاضی در رشته مورد نظر باشد، استاد راهنما توانمندیهای لازم در خصوص تحقیق مورد نظر را داشته باشد که این موضوع از طریق بررسی سوابق پژوهشی استاد مربوطه تعیین میشود، عضو هیئتعلمی حداقل چهار مقاله بهعنوان نویسنده اول یا مسئول در مجلات معتبر بینالمللی طی دو سال اخیر چاپ کرده باشد و در نهایت شاخص چهارم این بود که عضو هیئتعلمی حداقل 3 دانشجوی دکترای تخصصی بهعنوان استاد راهنما که پایاننامه ایشان دفاع شده است را هدایت کرده باشد؛ برای اساتید راهنما تعیین شد.
دکتر دقیقی بیان داشت: با توجه به جلسهای که با اعضای هیئتعلمی پژوهشی پژوهشگاه غدد و متابولیسم داشتیم؛ علت مشارکت حداقلی اعضای هیئتعلمی این پژوهشگاه را که دارای حدود 35 عضو هیئتعلمی پژوهشی است جویا شدیم که بر اساس خروجی آن جلسه مشخص شد بند 4 دستورالعمل نیاز به بررسی مجدد و اصلاحاتی دارد تا اعضای هیئتعلمی پژوهشی نیز بتوانند بیشازپیش در اجرای این دوره بهرهمندی و مشارکت داشته باشند.
بررسی پیشنهادهای مطرحشده و طرح های پژوهشی
در ادامه این جلسه، اعضای شورای پژوهشی پردیس بینالملل به بررسی پیشنهادات مطرحشده از سوی اعضا هیئتعلمی پژوهشی پیرامون شرایط استاد راهنما برای جذب دانشجو در دورههای New Route PhD و راهکارهای تسهیل مشارکت اعضای هیئتعلمی دانشگاه در این دورهها با حفظ عیار علمی، وجهه بینالمللی و حفظ کیفیت پژوهش پرداختند که در نهایت مقرر شد ضمن در نظر گرفتن تفکیک هیئتعلمی آموزشی و پژوهشی برای تسهیل در پذیرش و جذب دانشجو در هر دو گروه، پیشنهادات مطرحشده از سوی شورای پژوهشی پردیس بینالملل برای بررسی مجدد و اصلاح بند چهارم این دستورالعمل، در شورای آموزشی نیز مطرح شود.
گذراندن دورههای توانمندسازی استاد راهنمای دانشجویان بینالملل، تعریف استاد راهنمای دوم یا استاد مشاور که حائز 4 شاخص تعریفشده استاد راهنما باشد در کنار استاد راهنمای اول که 3 دانشجوی دکترای تخصصی با پایاننامه دفاع شده نداشته باشد و یا پذیرش استاد مشاور بودن عضو هیئتعلمی در سه پایاننامه تخصصی، از موارد پیشنهادی اعضای شورا برای اصلاح این دستورالعمل بود.
پیشنهاد مطرحشده از سوی شورای آموزشی پردیس بینالملل مبنی بر محاسبه پایاننامه دانشجویان بینالملل دورههای تحصیلات تکمیلی بهعنوان واحد درسی موظفی اساتید در ترم اتمام پایاننامه و ثبت آن در سوابق و بیلان آموزشی اعضای هیئتعلمی مشابه ثبت پایاننامههای دانشجویان ایرانی بهعنوان ساعت موظف آموزشی، موضوع دیگری بود که در این جلسه مورد بررسی قرار گرفت و مقرر شد این موضوع و جمعبندی نظرات اعضای شورای پژوهشی، در شورای شهاب مطرح شود.
تاسیس صندوق مرتبط با مازاد بودجه طرحهای پژوهشی دورههای New Route PhD در معاونت بینالملل برای اساتید مشارکتکننده در اجرای دوره و تخصیص اعتبار مازاد هر طرح به استاد مربوطه برای هزینه کرد در دیگر پایاننامهها و پروژههای تحقیقاتی مرتبط با دورههای New Route PhD و یا برای دانشجویان New Route PhD دورههای بعدی همان استاد و همچنین بررسی راهکارهای تسهیل در پرداخت هزینه طرحهای پژوهشی و حقالتحقیق اساتید در دورههای New Route PhD از دیگر پیشنهادات مطرحشده در این نشست بود.
در بخش پایانی پنجاه و هفتمین جلسه شورای پژوهشی پردیس بینالملل نیز 6 طرح پژوهشی آماده بررسی و ثبتشده در سامانه پژوهشیار از دانشکدههای دندانپزشکی و پرستاری و مامایی مورد بحث و بررسی قرار گرفت که در نهایت 5 طرح به تصویب رسید.
ارسال به دوستان